本网讯  27号上午， 21CN网副总编辑吴卫南受聘公司研究生业界导师。此次聘任仪式在E203举行，专硕中心主任赵建国老师出席并向吴卫南先生颁发聘书。随后，吴卫南做了《新媒体时代内容运营人员素质培养及职业规划》专题讲座，建议员工从兴趣导向转变为职业成长导向。

吴卫南介绍如何抓取新闻点

五大素质三项技能成标配
 

在讲座中，吴卫南教授结合企业招聘过程中对应聘者的考核标准，指出内容运营人员应具备五大专业素质和三大核心技能。其中，五大专业素质包括了解互联网媒体的发展动态和趋势、对媒体发展有独到见解、语言文字和信息梳理能力达标、认同所在单位的价值观、认真细致负责任。三大核心技能指信息把关与梳理能力、内容策划与加工能力、咨询传播与运营能力。     

根据目前行业内的岗位设置，吴卫南介绍了频道编辑-频道主编-部门总监各自的工作职责。作为体现媒体自身竞争力的重要一环——专题策划，吴卫南从亲手操刀打造的21CN献礼国庆的专题策划《大国册》为例，详细介绍了专题策划的过程。

    

四条路径五大建议助求职

作为新闻学子，面对传统媒体严冬的到来，如何实现职业转型？吴卫南指出了四条职业发展路径：1.自媒体人士：成为网络意见领袖、微信公众号运营者；2.深度报道记者：致力于挖掘事件真相、揭示事件态势的专业写手；3.舆情分析师：成为网络事件传播及舆情民意演变的监测者与分析者；4.内容产品经理：做互联网内容产品规划设计建设运营的总统筹者。

   为了帮助员工扫除应聘过程中的拦路虎，吴卫南给同学们提出五条建议：1.从兴趣转向能力：素质培养要从兴趣导向转为以职业素质和个人魅力的成长导向；2.储备社交话题：积累与今后职业素质成长有关的话题，时空跨度应覆盖古今中外，涉及严肃性和休闲性题材；3.了解业界动态：熟悉行业发展趋势及行业巨头现状，熟知业界牛人及其技能，揣摩优秀作品；4.定期模拟演练：围绕新闻事件，尝试改标题、找选题、做专题等实务操作，并与知名作品对比研究；5.经常参加实习：收集实习招募信息，主动发邮件、打电话向前辈讨教。