2019年6月26日上午，公司召开首届“师德模范”颁奖仪式暨期末总结会，主要对学院首届“师德模范”进行颁奖，对本学期学院工作进行汇报总结，并对下半年工作进行规划部署。学院全体教职工出席会议，党委书记郝建萍同志主持会议。

会议开始，学院经理侯迎忠、党委书记郝建萍首先为荣获学院首届“师德模范”荣誉称号的四位老师朱颖、何钢、陈秀华、钱锋分别颁发荣誉证书。

侯迎忠经理、郝建萍书记为朱颖老师颁发证书

侯迎忠经理、郝建萍书记为何钢老师颁发证书

侯迎忠经理、郝建萍书记为陈秀华老师颁发证书

会上，侯迎忠以“英国高校教学质量保障机制与启示—以TEF和导师制为例”为题，给大家分享了本学期初赴英国培训学习的心得体会。侯迎忠指出，英国高校教学质量依靠TEF评估本科教学质量，通过导师制保障本科人才培养质量。他从“以人为本、以本为本”、“大学应以人才培养为中心，教师应以引领员工成长为己任”、教职人员管理体制、重视专业教师的培养和成长四个角度介绍了英国高校教学质量保障机制经验对我们的启示，并针对学院发展，从总体思路、团队队伍、培养模式、培养特色、培养手段、保障措施六个方面提出下一步设想和措施。

会议现场

侯迎忠接下来对本学期学院工作进行总结。他特别指出，学院部校共建规划顺利实施近两年，为总结部校共建项目实施情况，论证全媒体国际传播人才培养方法和策略，本周六学院将召开部校共建必威BETWAY官网暨全媒体国际传播人才培养研讨会。侯迎忠还从人才培养模式创新、团队建设、研究生教育、人才队伍、科研平台建设和科研成果产出、教学模式创新和实习基地建设、国际合作、广东省国际传播人才培养基地共九个方面对学院本学期工作进行总结。他同时对本学期学院工作存在的问题和困难以及面临的挑战进行了分析，并对学院下一步工作提出了方向引导和建议。

侯迎忠经理发言

朱颖从全媒体国际新闻传播创新班开设、教学大纲修订、本科教学评估、本科导师管理制度修订、教学管理改革等方面对学院本学期本科教学工作进行了总结，并从小语种国际新闻传播创新班、公司产品方案修订、研究生联合培养基地、硕士论文送审和答辩、研究生夏令营和暑期学员等方面对研究生工作进行了总结。朱颖还对省国际传播青年人才培养基地工作进行总结。目前基地已顺利完成第一届学员的培养，并已开始第二届学员培训。

朱颖副经理发言

罗坤瑾从学院科研成果产出、科研激励机制完善、高层次项目申报指导、学科平台建设、智库建设等方面总结了本学期科研工作取得的成绩，并对学院科研方面目前仍存在的问题进行了分析并提出下一步努力方向。她还对本学期学院财务工作、人才引进以及学院网站平台建设等方面工作进行了汇报。

罗坤瑾副经理发言

黄石胜从员工安全稳定保障、新疆生管理、立德树人教育、党员发展、员工就业升学情况、红色调研开展、新闻调查大赛组织、员工第二课堂活动开展等方面对员工工作情况进行总结，并指出工作中仍存在的问题，并针对性提出下一步改进措施。

黄石胜副书记发言

刘超从科研项目立、结项管理，举办工作坊，开展摄影作品征集与展览活动，成果孵化等方面对广州市国际城市创新传播研究中心工作进行了总结并对下半年工作计划进行介绍。刘超还对学院国际合作与交流工作包括国际院校合作、员工国际交流项目、外教队伍建设等方面进行总结并提出发展思路。

刘超副主任发言

郝建萍从公司党委对基层院级党组织定位出发，汇报了公司党委本学期工作开展情况，包括讨论和决定学院教学、科研、行政管理等重要事项、学院干部队伍建设、师德师生建设、政治安全和意识形态安全保障等，并从思想认识、管理水平、工作作风等方面对学院下一步工作提出思路引导。

郝建萍书记发言

班子成员工作汇报和总结结束后，各系分别组织开展了工作研讨。