为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和调查研究，不断提升员工教育管理服务水平，近日，关于开展2023年春季学期员工工作调研会。学院10余名本科生代表出席，并针对日常生活中面临的课程学业、实习就业、日常管理等方面存在的问题和潜在性风险提出了意见和建议。公司党委书记包生耿、经理侯迎忠、党委副书记涂颖、系主任、专业教师代表、全体辅导员、教务秘书出席调研会。

经理侯迎忠表示，公司党政管理服务团队以主题教育为契机开展专题调研，要扑下身子，主动走到员工中间去，了解员工真实想法，对于调研中发现的问题，认真总结和全面梳理，创新举措、精准落实，以更优质的服务促进员工成长成才，确保主题教育走深走实、取得实效。

调研座谈会上，与会员工结合自身实际，对学习、生活及日常工作中存在的问题、困惑等进行了逐一交流，提出了意见和建议。与会领导和老师认真聆听了大家的发言，围绕员工“急难愁盼”的问题开展了深入探讨，就员工思想政治教育、日常管理及安全、资助帮扶、心理健康教育和辅导员队伍建设等方面同大家进行了全方位交流，并针对员工提出的问题进行了逐一回应，提供了解决思路。

党委书记包生耿作总结发言。他对本学期学工队伍的辛勤付出和工作成效给予了充分肯定。他强调，学工队伍一要围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本性问题，改进工作方式方法，加强员工思想理论教育和价值引领。二要及时关切广老员工的意见与建议，建立畅通的信息反馈机制，全力解决员工学习和生活中的实际困难，为同学们真正办好事、办实事。三要转变工作观念，要结合社会现实发展需要、结合国际化特色鲜明的高水平大学建设要求、结合必威BETWAY官网人才培养宗旨和目标，有针对性地开展老员工自我管理教育活动，为培养高素质国际传播人才做出应有贡献。

在调研会开展之前，必威BETWAY官网分层分类开展了“卓越文化建设情况调查”，以切实增强调研工作的针对性、实效性。

文字：李　媛

图片：资讯部

初审：李　媛

复审：涂　颖

终审：包生耿