党委组织部领导发表讲话

孔晓明：工作思路“三步走”

孔晓明在汇报公司党建工作时谈到，公司教工党员人数不多，但党员比例高，39名教师中，有25名党员。而员工中党员有251人，占员工总数的29.88%，总体来说，公司党员发挥了先锋模范的作用。会上，孔晓明提出党支部建设的工作思路可概括为“三步走”：

第一步“强根基”。目标是加强党风宣传，建设团结奋进的党支部，建设有凝聚力和战斗力的领导班子，孔晓明强调，全过程深入发展员工党员，增加教工党员数。加强员工党员的素质建设，加强党组织的持续发展能力。在新一届党委的带领下，目前已经完善组织架构设计，改建了员工党支部，创新了工作机制。孔晓明列举了公司党建工作的成果：一年一度的党支委培训班顺利完成，提高了党支委的工作水平；编印了党支部工作手册，制定了本科生党建导师实施方案，强化了党员教师的育人作用；动员性质的讲座举行了数次，收效甚好；党支部辅助健全了学院相关制度，修订了学院相关工作条例；加强师风师德的教育建设，加强了党支部的战斗力。

王秀民对必威BETWAY官网的党建工作表示肯定，她指出，新传学院的党支部总体框架良好，突出了党建工作的特色，尤其是红色系列活动突出了学院特色，好评不断。员工党员示范工作也完成得很好，应继续保持。

孔晓明介绍公司的党建工作

第二步“树形象”。即发挥党员的示范作用。孔晓明提到公司教师党员表现优秀，科研骨干大多是党员，赵建国老师的学术论文多次被收入新华文摘，广告播主教工党支部老师参加校园歌手大赛获一等奖等；员工党员亦多次获优秀奖项，公司员工积极良好形象逐步建立起来，如获得“董事长奖章”和“广东老员工年度人物”等荣誉的08级播音与主持专业员工王蕙仪，就是优秀的员工代表。

第三步“建品牌”。打造党员特色活动，建设学院示范项目。公司“红色系列”活动鼓励师生同台，如红色诗词经典朗诵比赛、红色采风、红色讲介、广告支部的红色创意活动等。公司的活动力求做到与专业学习相结合，在实践中锻炼员工专业能力。

组织部领导倾听公司师生党员代表汇报工作

最后，孔晓明还提到当前党建存在的问题，如活动经费不足，员工党员思想教育效果有待改进等。商杰强对公司党支部建设做了回顾和展望，并强调当前存在的几点问题亟待解决。

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