本网讯 5月10日，必威BETWAY官网“就业创业指导”系列讲座之“超级课程表”CEO余佳文创业全国分享会在必威BETWAY官网教学楼E204教室举行。

分享会现场图

余佳文认为，第一个职业会对之后十年的就业产生很大影响，但在老员工求职现状中，老员工就业率每年下降2个百分点，很多老员工并没有就业焦虑感，简历千篇一律。他提到，90.32%的老员工毕业后从事的工作与本身的大学专业无关。当今老员工对于公司运行情况，岗位的具体工作内容等并不清楚。

就老员工求职问题展开时，余佳文围绕“认知，高度，学习，命运”四个关键词阐述职业素养。他提出问题：“如果你是一个餐厅的老板，发现你的员工在吃客人的剩菜，你会怎么做？”，并与在座的同学互动交流。一同学说到“首先自己会拿一双筷子，和员工一起吃，保护员工的自尊心。之后再会沟通解决这个事情。”这个回答得到了余佳文的高度赞同。

余佳文与观众互动

余佳文提到“超级课程表”联合企业举办第二大学这一纯公益想法，旨在培养优秀的就业人才。他提出“为什么每个职业岗位都需要营销思维”，并认为“酒香不怕巷子深已经是过去时。” 在他看来，每个产品都有自己特殊的定位，确定适合的营销手段十分重要。

余佳文向在场听众提问：“如何将一个皱巴巴的橄榄，快速地将它卖出去？”他联系自己如何打败来自斯坦福大学，拥有百万美金投资的竞争对手这一经历，提出营销思维的重要性。

余佳文与工作人员互动

余佳文阐述了营销的一个重要理论“降低消费者的期望值，往往之后会有很高的分数”，并从“品牌、感知、定位”三个关键词来阐述营销核心。

在提问环节中，针对是什么支撑着自己走向成功的问题，余佳文回答道：“从小孩子到CEO，发现自己身上的责任会越来越重，其实也是一个‘自我认知’的过程，清楚自己要做什么样的人，做什么样的事。”

超级课程表CEO余佳文分享创业经历